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現在勉強中の2種類の方法論。 OODA LoopとA4一枚評価制度はそれぞれリンクを張っておく。 この2つは保育の世界に使えるような気がするが、もう少し勉強が必要になりそうだ。 臨機応変な対応が求められる保育の仕事 ベテランの保育士が全てそうだとは思わないが、少なくとも当園のベテラン保育士たちはみなが「保育の仕事は臨機...

皆さんの保育園・認定こども園では記録や計画の様式をどのように使っているのでしょうか？ 都道府県の保育協会などの団体が共同印刷をしている様式を使っているところもあるでしょうし、様々な会社が開発している保育システムを使っているところもあるでしょう。 どのような様式・書式であっても良いのですが何をどこまでかけばよいのか、職員...

良い宿と悪い宿の違い たまたま親戚が日本に帰ってくるということで、地元のいい宿に宿泊することになりました。 今回宿泊してみて感じたのは「やっぱり良い宿では五感で感じる全てに気を配っている」というところでした。 そして、同時にビジネスで大切なことは、保育でも大切にされてきたことだったと気づきました。 旅行客の立場に立っ...

毎年とは言いませんが、必ず訪れる職員の退職の申し出。こんなときどうすればよいのか非常に悩みます。 辞めてほしくないけど、辞めないことはその人にとって幸せか？ 昨年度は退職を申し出る職員がいませんでした。そのことで、自分の経営者としての役割は全うされているのではないか？と勘違いしていたのかもしれません。 今回、退職を希望...

予定通り入園が決まりましたか？ 卒園と入園の時期ですね。経営者の皆様は来年度の入園園児数がそろそろ確定してくる頃で、「予定通りでよかった」なのか、「予定よりも少なくて困っている」なのかどちらなのでしょうか？ 経営者の思ったように子どもが入園してくるかどうかは分かりませんが、ある程度目標を決めておかなければ、経営が立ちい...

今日は卒園式でした。 毎回思うのですが、卒園式のときには子どもも保護者もとてもいい表情をしてくれています。 保育園での生活が楽しかったのであれば、卒園のときにいい表情になるのではないかと思います。もちろん、その時の空気で流される人も一定数いるとは思いますが、これまでの数年間の生活で辛かったこと、頑張ってきたことなどが思...

調査の依頼が来た時点でとても面白そうな研究だと思っていましたが、報告書を読んでみたら、思った以上に面白かったので紹介します。 ノンコンタクトタイム調査報告書（全私保連あおむし通信より） 特に中盤からの考察には深く考えさせられました。 保育士が勤務時間後に行っている業務（＝残業）に必要な時間はどれくらいか？で1日に6...

先日小学校を当園の園児と一緒に訪問してきたのですが、今年もまたひしひしと恐怖というか不思議さを感じました。 全員が挨拶すること これ自体は素晴らしいことなのかもしれませんが、違和感を感じました。 子どもたちを連れて小学校から帰るときに、すれ違う高齢者の方々は子どもたちの方を見て笑顔で「こんにちは」と挨拶してくれるのです...

想定外は苦しいですか？ 私個人としては、想定外のことは出来る限り無くしたいと思っています。ですが、そんなことは到底できないとも感じています。子どもたちや職員の皆さんが自分の想定どおりに動くことなど殆どありませんし、人数が数名であってもその全てを想定することは到底出来ません。 また、自分で計画して自分で実行するときであっ...

2019年2月18日に内閣府の子ども・子育て支援新制度説明会が開かれて、資料が公開されていましたね。 2月18日子ども・子育て支援新制度説明会 【都道府県等説明会】 保育園に関係する部分をいくつか抜粋してご紹介したいと思います。 次第（抜粋） 第２部（12:30～17:00） ○行政説明 平成31年度当初予算案につい...