保育園のマネジメント

日々の業務を行う際に、ベテラン職員の力を借りることがとても多いです。ベテランがいなければ円滑な園の運営は難しいですので、ベテランの意見は非常に貴重です。 一方で、ベテランは今までの経験を使って仕事をしていくので、「これまでのやり方」から離れにくい人もいると思います。そういう人にこそ、「コーチング」が必要になってきます。...

皆さんの保育園、認定こども園では保育目標（保育方針）や教育保育目標（教育保育方針）を定められているでしょうか？また、その見直しはされているでしょうか？ 新設の保育園・認定こども園であれば、真剣に考えられていると思いますが、歴史の長いところだと、これまで使われてきたものが引き継がれているだけになっているのではないでしょう...

良い宿と悪い宿の違い たまたま親戚が日本に帰ってくるということで、地元のいい宿に宿泊することになりました。 今回宿泊してみて感じたのは「やっぱり良い宿では五感で感じる全てに気を配っている」というところでした。 そして、同時にビジネスで大切なことは、保育でも大切にされてきたことだったと気づきました。 旅行客の立場に立っ...

毎年とは言いませんが、必ず訪れる職員の退職の申し出。こんなときどうすればよいのか非常に悩みます。 辞めてほしくないけど、辞めないことはその人にとって幸せか？ 昨年度は退職を申し出る職員がいませんでした。そのことで、自分の経営者としての役割は全うされているのではないか？と勘違いしていたのかもしれません。 今回、退職を希望...

調査の依頼が来た時点でとても面白そうな研究だと思っていましたが、報告書を読んでみたら、思った以上に面白かったので紹介します。 ノンコンタクトタイム調査報告書（全私保連あおむし通信より） 特に中盤からの考察には深く考えさせられました。 保育士が勤務時間後に行っている業務（＝残業）に必要な時間はどれくらいか？で1日に6...

保育園での役職者といえば、園長、副園長、主任保育士だけなのでしょうか？それ以外にも「副主任保育士」とか「専門リーダー」とかが役職者となっている園も多いと思います。 さて、役職者は役職者としての仕事ぶりをしているでしょうか？具体的には、その他の人と同じ作業をしていないでしょうか？その他の人と同じ視点に立っていないでしょう...

保育の質を高めよう！という言葉は、この業界にいると耳にタコが出来るほど聞いていると思います。私も何度も使っています。 保育の質を高めるためにはどうすればよいのでしょうか？保育士が頑張ればいいのでしょうか？経営者が取り組むことはないのでしょうか？ そもそも保育の質とは何なのでしょうか？この点についてNHKの解説委員室でま...

ほとんどの園長先生は「質の高い保育がしたい」と考えているでしょう。私も同じです。ですが、なかなか思うように進められないとも感じています。それはなぜなのでしょう。 そもそも「質の高い保育」とはどういうものなのでしょうか？ 様々な学者や偉い先生、有名な先生が「質の高い保育」について語っているので、すでに理解されている方は多...

年度も終わりに差し掛かり、段々と来年度のことを考えなければならない時期になりました。各園長先生も予算の編成や担任決めなど、卒園式・入園式・新年度準備といった本業以外で頭を悩ませているのではないでしょうか。 ご多分に漏れず私も人事で大変悩ましい思いをしています。今日は人事の難しさについて、少し個人的な見解を書いてみたいと...

一つ前の投稿でも色々と書きましたが、「マネジメント」のイメージは人によって異なっています。これは、マネジメント自体が幅広い対象に使える言葉であることと、現時点では一般的な常識まで落ちきっていないことが原因であると思います。 私の考えるマネジメントのイメージとはこんなイメージです。...